La toute nouvelle norme de système de management ISO 37001:2016 a pour objectif d’aider les organisations à lutter contre la corruption.

L’ISO 37001:2016 (Système de management Anti-corruption -- Exigences avec guide d'utilisation) a récemment été publiée par l’organisation internationale de normalisation (ISO) avec pour objectif d’aider les organisations à lutter contre la corruption et promouvoir une culture d’entreprise éthique.  

Les travaux sur la nouvelle norme ont débuté en 2013 et, après un processus d'examen rigoureux auquel ont participé des représentants de 45 pays et de 7 organisations de liaison, la norme ISO 37001: 2016 a été publiée le 14 octobre 2016.

Alors que la certification ISO 37001: 2016 ne garantit pas qu'une organisation restera exempte de corruption, la norme spécifie une série de mesures qui servent de cadre aux organisations pour mettre en œuvre ultérieurement des contrôles qui améliorent leur capacité à prévenir, à détecter et à traiter les risques de corruption.

La certification ISO 37001: 2016 démontre également aux principaux intervenants et aux clients potentiels qu'une organisation s'engage à appliquer des pratiques anti-corruption internationalement reconnues, non seulement au sein de ses propres opérations, mais aussi par ses relations avec la chaîne de valeur mondiale.

Basé sur la structure de haut niveau, Annexe SL, l’ISO 37001: 2016 est facilement intégré dans d'autres systèmes de gestion existants tels que l’ISO 9001: 2015 et ISO 14001: 2015. En outre, les exigences de la norme ISO 37001: 2016 sont génériques et applicables aux organisations de tous types, lieux et tailles. Par conséquent, les organisations qui ont déjà investi dans des contrôles anti-corruption verront probablement que l'intégration des exigences de la norme améliorera les pratiques existantes.

Avec quelques-unes des principales normes mondiales en cours de révision, LRQA est à l'avant-garde de la communication des changements. Nous offrons une gamme de services d'évaluation ainsi que des formations inter et intra, tous visant à aider les organisations à passer en douceur aux nouvelles normes.

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