Formation Mettre en oeuvre un système de management santé-sécurité selon l'OHSAS 18001

Il est aujourd’hui communément admis que la mise en œuvre d’un système de management contribue à la bonne gestion de l’entreprise. L’entreprise est d’autre part soumise à une obligation de résultat dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au Travail. 

De plus, dans certains secteurs, des accords de branche rendent nécessaire la mise en place d’un SMS pour les entreprises extérieures. 

Un Système de Management de la Santé-Sécurité au Travail, basé sur le référentiel OHSAS 18001, est un outil pratique permettant d’améliorer en continu les performances de l’entreprise dans ce domaine et de répondre aux prescriptions réglementaires. 

La présente formation a pour vocation de vous aider dans la mise en œuvre de ce référentiel au sein de votre entreprise.


Bénéfices

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • connaître l’implication pratique de chaque clause du référentiel
  • savoir comment répondre en pratique aux exigences de chaque clause, tant au point de vue documentaire que sur le terrain
  • bâtir un système de management santé-sécurité homogène dans votre établissement

Participants

Cette formation est destinée aux personnes susceptibles de mettre en place un système de management de la sécurité dans l’entreprise :

  • les chargés de sécurité
  • les membres du CHSCT
  • les groupes de pilotage de mise en place du SMS

Pré requis

Connaissances du référentiel OHSAS 18001 et des généralités sur les systèmes de management basés sur l’amélioration continue (se référer à notre module de formation d’une journée).

Messages clés ( 2 jours)

  1. Rappels sur l’amélioration continue
  2. Rappels sur la notion de projet
  3. Travaux Dirigés 1
  4. Philosophie/Organisation du Référentiel
  5. L’évaluation des risques
  6. Travaux Dirigés 2
  7. Le SMS : un outil d’aide à la conformité réglementaire
  8. Réglementation – Responsabilité – Délégation
  9. Travaux Dirigés 3
  10. Politique SST
  11. Généralités sur la notion d’Objectifs
  12.  Travaux dirigés 4
  13. Questions - Conclusion 1ère journée
  14. Objectifs et Programme de Management
  15. Formation
  16. Les acteurs du système et la communication
  17. Le Service de Santé au Travail
  18. La documentation du système
  19. Le système et la sécurité sur le terrain (situations normales)
  20. Les situations d’urgence
  21. Vérification du fonctionnement du système

Tarif

Formation intra entreprise, consultez-nous pour plus d'informations. 

La formation est réalisée dans l'entreprise cliente qui prend en charge la logistique de la formation (salle et repas).

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